Rekryteringsföretag i Örnsköldsvik

Står du inför att rekrytera din nästa medarbetare och är verksam i Örnsköldsvik? Sedan 2001 har vi på Amendo hjälpt bolag i alla storlekar och branscher med rekryteringslösningar inom ekonomi, bank och finans, försäkring, HR och kommunikation. Läs mer om hur vi kan hjälpa dig.

Kontakta oss

Professionell rekrytering i Örnsköldsvik

Amendo har en stark lokal närvaro i Örnsköldsvik och finns här för att stödja ditt företag när du står inför att rekrytera. Med djup kunskap om det lokala näringslivet och en närhet till både kunder och kandidater, har vi möjlighet att erbjuda flexibla lösningar som är anpassade efter just dina kompetensbehov. Samtidigt gör vårt agila arbetssätt och digitala verktyg det möjligt för oss att arbeta obehindrat över hela landet och hantera uppdrag oavsett vart du är verksam.

Datadrivna och kompetensbaserade metoder

Söker du nyutexaminerade talanger, erfarna specialister eller seniora ledare? Oavsett kompetensnivå, har vi erfarenheten brasnchkunskapen och verktygen som krävs för att hjälpa ditt företag att hitta rätt kandidat. Våra rekryteringstjänster är alltid anpassade efter dina unika behov för att säkerställa en smidig process och ett framgångsrikt utfall.

Genom kompetensbaserade och datadrivna metoder levererar vi en kvalitativ och rättvis rekryteringsprocess, från kravprofil och urval till onboarding och uppföljning. Kontakta oss för stöd med rekrytering inom våra verksamhetsområden: ekonomi, bank och finans, försäkring, HR eller kommunikation. Ta del av av vår rekryteringsprocess nedan:

Kravprofil

Kravprofilen utgör varje rekryterings utgångspunkt och röda tråd. I kravprofilen definierar vi, tillsammans med dig som kund, vilka kompetenskrav som måste uppfyllas. Kraven kan innefatta utbildning, erfarenheter, personliga egenskaper, utvecklingspotential etc. Därmed är det också kravprofilen som avgör vilka urvalssteg som bäst hjälper oss att optimera förutsättningarna till att attrahera rätt sökande - och främja ett objektivt och fördomsfritt urval.

Annonsering

Vi arbetar med datadriven och målgruppsanpassad annonsering. Varje enskild annons är unik och skapas utifrån den specifika målgruppen för att attrahera och engagera rätt kandidater. Våra annonser är innehållsrika och ger en så tydlig och ärlig bild av tjänsten som möjligt. Vi ser alltid till att rätt annonseringskanaler tillämpas. Parallellt med annonsering söker vi även vid behov efter kandidater i vårt breda och upparbetade nätverk.

Tester

Inom Amendo jobbar vi med kvalitetssäkrade testverktyg. I detta urvalssteg utgår vi från de kriterier som vi tillsammans med dig som kund har definierat i kravprofilen. Vi rekommenderar att tester används tidigt i processen för att optimera förutsättningarna att selektera rätt. Det kan till exempel handla om personlighetstester, begåvningstester eller färdighetstester inom ett specifikt område.

Telefonintervju

För att säkerställa en effektiv och kvalitetssäker process bokar vi alltid en telefonintervju innan steget för djupintervju. Vid en telefonintervju säkerställer vi kompetensområden och andra relevanta krav som har definierats i kravprofilen.

Djupintervju

I djupintervjun säkerställer vi kandidatens potential och hur väl han eller hon uppfyller uppställda kompetenskrav enligt kravprofilen. Varje kandidat får samma kompetensbaserade frågor enligt en strukturerad intervjumall anpassad för den specifika tjänsten.

Sammanfattande bedömning

I detta steg sker sammanfattande värdering, bedömning och beslut om vilka som går vidare till presentation för dig som kund.

Kandidatpresentation

I detta urvalssteg presenteras de kandidater som gått vidare i urvalet för dig som kund.

Intervju hos kund

Vi på Amendo bokar upp de kandidater du som kund vill träffa för en intervju.

Bakgrundskontroll

I alla våra rekryteringar ingår ett baspaket om bakgrundskontroller.
 Vi kan även erbjuda fördjupad kontroll i samarbete med en extern leverantör.

Referenser

I vår digitala referenstagning utgår vi från uppställd kravprofil. Samtliga referenser i aktuell process tilldelas samma frågor. Vi efterfrågar alltid minst två referenter - och de mest relevanta utifrån förutsättningarna i varje givet sammanhang. Självklart kan vi även ta referenstagningen via telefon, om referenten så önskar.

Anställning & onboarding

Vi vet värdet av en lyckad rekrytering - och att en bra introduktion ökar förutsättningarna för en långsiktig anställning. Därför är vi gärna bollplank och stöttepelare vid anställning och onboarding.

Uppföljning & garanti

Vi följer vi alltid upp våra rekryteringar. Under vår rekryteringsgaranti på sex månader följer vi upp rekryteringen med dig som kund vid två tillfällen. Vår garanti gäller vid genomförandet av en full rekryteringsprocess.

Lös ditt tillfälliga kompetensbehov

Är ditt företag snarare ute efter tillfällig kompetens eller är ute efter specifik spetskompetens? Amendo erbjuder även bemanningslösningar i Örnsköldsvik, där vi med hjälp av vårt breda konsultnätverk kan hjälpa ditt företag att hitta rätt matchning utifrån dina behov.

Välkommen att besöka oss!

Varmt välkommen till våra lokaler på Centralesplanaden 20D. Vi berättar gärna mer om hur vi kan hjälpa just ditt företag med rekrytering. Det går givetvis även bra att kontakta oss via mail eller via telefon. Vi ser fram emot att höra från er!

Centralesplanaden 20D
891 34 Örnsköldsvik
070-299 95 65
gitte.thorsen@amendo.se

Kontakta oss

Fyll i formuläret så återkommer vi så snart som möjligt! Du når oss också på 08-545 880 55.

Upptäck våra andra rekryterings- och bemanningstjänster

Bemanning

Ibland behöver någon vara på plats snabbt. Då är våra konsult- och bemanningslösningar räddningen.

Läs mer om bemanning

Try & Hire

Med Try & Hire får du möjlighet att ta in en konsult under en period för att utvärdera om det kan vara en långsiktig lösning.

Läs mer om Try & Hire

Second Opinion

Få en kompetensbaserad och objektiv bedömning av kandidater i din egna rekryteringsprocess.

Läs mer om Second Opinion

Young Professionals

Hyr eller rekrytera studenter och young professionals inom ekonomi, bank, finans, försäkring, HR och kommunikation för rekrytering eller konsultuppdrag.

Läs mer om Young Professionals