Rekryteringsföretag Luleå | Amendo

Professionell hjälp med rekrytering i Luleå

Amendo har stark lokal närvaro i Luleå och står redo att stötta dig och ditt bolag när behovet av ny kompetens uppstår. Vi lägger stor vikt vid att vara nära både våra kunder och kandidater, och har gedigen kunskap om näringslivet i Luleå. Samtidigt möjliggör våra moderna digitala verktyg att vi kan hantera uppdrag oavsett var i Sverige du befinner dig.

Flexibla rekryteringslösningar på alla nivåer

Oavsett vilken nivå av kompetens du söker har vi erfarenheten och expertisen som krävs för att matcha ditt företag i Luleå med rätt kandidat. Våra rekryteringstjänster anpassas givetvis alltid efter dina specifika behov för att säkerställa den bästa möjliga lösningen.

Genom vår kompetensbaserade och datadrivna metodik garanterar vi en högkvalitativ och fördomsfri rekryteringsprocess, från kravprofil till onboarding. Varmt välkommen att kontakta oss för att se hur vi kan hjälpa dig med rekrytering inom ekonomi, bank & finans, försäkring, HR eller kommunikation.

Kravprofil

Kravprofilen utgör varje rekryterings utgångspunkt och röda tråd. I kravprofilen definierar vi, tillsammans med dig som kund, vilka kompetenskrav som måste uppfyllas. Kraven kan innefatta utbildning, erfarenheter, personliga egenskaper, utvecklingspotential etc. Därmed är det också kravprofilen som avgör vilka urvalssteg som bäst hjälper oss att optimera förutsättningarna till att attrahera rätt sökande - och främja ett objektivt och fördomsfritt urval.

Annonsering

Vi arbetar med datadriven och målgruppsanpassad annonsering. Varje enskild annons är unik och skapas utifrån den specifika målgruppen för att attrahera och engagera rätt kandidater. Våra annonser är innehållsrika och ger en så tydlig och ärlig bild av tjänsten som möjligt. Vi ser alltid till att rätt annonseringskanaler tillämpas. Parallellt med annonsering söker vi även vid behov efter kandidater i vårt breda och upparbetade nätverk.

Tester

Inom Amendo jobbar vi med kvalitetssäkrade testverktyg. I detta urvalssteg utgår vi från de kriterier som vi tillsammans med dig som kund har definierat i kravprofilen. Vi rekommenderar att tester används tidigt i processen för att optimera förutsättningarna att selektera rätt. Det kan till exempel handla om personlighetstester, begåvningstester eller färdighetstester inom ett specifikt område.

Telefonintervju

För att säkerställa en effektiv och kvalitetssäker process bokar vi alltid en telefonintervju innan steget för djupintervju. Vid en telefonintervju säkerställer vi kompetensområden och andra relevanta krav som har definierats i kravprofilen.

Djupintervju

I djupintervjun säkerställer vi kandidatens potential och hur väl han eller hon uppfyller uppställda kompetenskrav enligt kravprofilen. Varje kandidat får samma kompetensbaserade frågor enligt en strukturerad intervjumall anpassad för den specifika tjänsten.

Sammanfattande bedömning

I detta steg sker sammanfattande värdering, bedömning och beslut om vilka som går vidare till presentation för dig som kund.

Kandidatpresentation

I detta urvalssteg presenteras de kandidater som gått vidare i urvalet för dig som kund.

Intervju hos kund

Vi på Amendo bokar upp de kandidater du som kund vill träffa för en intervju.

Bakgrundskontroll

I alla våra rekryteringar ingår ett baspaket om bakgrundskontroller.  Vi kan även erbjuda fördjupad kontroll i samarbete med en extern leverantör.

Referenser

I vår digitala referenstagning utgår vi från uppställd kravprofil. Samtliga referenser i aktuell process tilldelas samma frågor. Vi efterfrågar alltid minst två referenter - och de mest relevanta utifrån förutsättningarna i varje givet sammanhang. Självklart kan vi även ta referenstagningen via telefon, om referenten så önskar.

Anställning & onboarding

Vi vet värdet av en lyckad rekrytering - och att en bra introduktion ökar förutsättningarna för en långsiktig anställning. Därför är vi gärna bollplank och stöttepelare vid anställning och onboarding.

Uppföljning & garanti

Vi följer vi alltid upp våra rekryteringar. Under vår rekryteringsgaranti på sex månader följer vi upp rekryteringen med dig som kund vid två tillfällen. Vår garanti gäller vid genomförandet av en full rekryteringsprocess.

Fyll tillfälliga kompetensbehov

Förutom att erbjuda skräddarsydda rekryteringslösningar i Luleå, kan vi också hjälpa dig med bemanningslösningar. Oavsett om du behöver tillfällig förstärkning eller specifik spetskompetens, ser vi till att matcha ditt företag med rätt konsult genom vårt breda nätverk.

Välkommen till våra lokaler

Varmt välkommen till vårt kontor på Aurorumvägen 2 i Luleå. Vi ser fram emot att berätta mer om hur vi kan hjälpa ditt företag med rekryterings- och bemanningslösningar. Du är självklart också välkommen att kontakta oss via telefon på 070-299 95 65 eller via e-post på gitte.thorsen@amendo.se. Vi ser fram emot att höra från dig!

Aurorumvägen 2
977 75 Luleå
070-299 95 65
gitte.thorsen@amendo.se

Kontakta oss

Fyll i formuläret så återkommer vi så snart som möjligt! Du når oss också på 08-545 880 55.

Ta del av våra övriga rekryterings- och bemanningstjänster

Bemanning

Ibland behöver någon vara på plats snabbt. Då är våra konsult- och bemanningslösningar räddningen.

Läs mer om bemanning

Try & Hire

Med Try & Hire får du möjlighet att ta in en konsult under en period för att utvärdera om det kan vara en långsiktig lösning.

Läs mer om Try & Hire

Second Opinion

Få en kompetensbaserad och objektiv bedömning av kandidater i din egna rekryteringsprocess.

Läs mer om Second Opinion

Young Professionals

Hyr eller rekrytera studenter och young professionals inom ekonomi, bank, finans, försäkring, HR och kommunikation för rekrytering eller konsultuppdrag.

Läs mer om Young Professionals

Du kanske också gillar:

Visa alla

Rekrytering i Luleå