IT-rekrytering – Kompetenslösningar inom IT | Amendo

Rekrytering inom IT – rekrytera IT-specialister

Rekrytera medarbetare med IT-kompetens som driver utvecklingen framåt inom din organisation.

Kontakta oss

Specialister på
IT-rekrytering

Med en allt mer snabbrörlig och föränderlig omvärld har det aldrig varit viktigare att ha rätt IT-kompetens på plats som kan vara drivande i den digitala transformationen. Men rekryteringsprocessen kan vara tidskrävande och utmanande. Särskilt när konkurrensen om de bästa kandidaterna är stenhård. Det är här vi på Amendo kommer in i bilden.

 

Vi har gedigen erfarenhet av rekrytering och har genom åren byggt upp ett omfattande nätverk av kompetens på alla nivåer inom en rad olika områden. Tillsammans med vår expertis inom rekrytering, genuina lyhördhet och unika förståelse för människor är vi en trygg och engagerad partner som hjälper dig att säkra rätt kompetens för framtiden.

Rekrytering inom IT och tech

Vi har genom åren byggt upp ett omfattande nätverk av kompetens på alla nivåer inom IT och tech. Våra erfarna rekryteringskonsulter och konsultchefer kommer dessutom själva från branschen och har en unik förståelse för såväl våra kunders behov som för de möjligheter och utmaningar ni som bolag står inför. Det gör att du kan känna dig trygg med att vi får rätt person på rätt plats som kan skapa värde för din organisation, både på kort och lång sikt.

 

Businessman pratar i telefon.

Amendos process för IT-rekrytering

Förutsättningar, behov och omständigheter skiftar idag snabbt. Det ställer krav på oss som experter inom rekrytering att vara lyhörda och anpassa vårt arbete för att optimera förutsättningarna till att hitta rätt kandidat i varje given rekryteringsprocess. Därför har vi utvecklat en agil, kompetensbaserad och datadriven arbetsmetodik.

 

Vår process är fullt digitalt utvecklad och vi arbetar kompetensbaserat för att säkerställa ett hållbart, objektivt och fördomsfritt urval som främjar inkludering och mångfald. Vår process är skalbar för att passa alla olika typer av behov och vi arbetar i nära partnerskap med våra kunder för att få en grundlig förståelse för både möjligheter och utmaningar.

 

Nedan kan du läsa mer om vår rekryteringsprocess olika urvalssteg.

Kravprofil

Med fokus på ert kompetensbehov skapar vi tillsammans en kravprofil. Förutom kompetens fångar vi upp både möjligheter och utmaningar i rollen. Vi tar en aktiv, rådgivande roll och kravprofilen är vårt gemensamma styrdokument genom hela processen.

Kartläggning & search

Vi kartlägger branscher och bolag där er framtida medarbetare kan finnas. Annonstext arbetas fram om vi har kommit överens om annonsering. Vi bearbetar vårt omfattande nätverk såväl som interna och externa databaser för att hitta precis rätt kandidater.

Long list

Vi kontaktar och bearbetar en stor bas av kandidater med rätt profiler och säkerställer intresse samt presenterar tjänsten. Detta urval utgår alltid från kravprofilen.

Tester

Kandidaterna genomför både ett logiskt test och ett personlighetstest utifrån de behov som finns och våra rekommendationer. Vi använder oss av Alva Labs i våra processer.

Short list & intervjuer

Utifrån ett första urval väljer vi ut de bäst lämpade kandidaterna och håller intervjuer med samma frågor till alla kandidaterna för ett kompetensbaserat underlag som matchar er profil.

Kundintervju

Ni väljer ut de kandidater ni vill träffa på en intervju. Vi tar hand om all administration, bokar möten samt håller en nära dialog med kandidaterna för att löpande stämma av intresse och svara på eventuella frågor samt klargöra funderingar.

Bakgrundskontroll

Vi gör alltid bakgrundskontroll och referenstagning med minst två till tre referenser. Skulle ni önska en mer omfattande bakgrundskontroll har vi ett samarbete med externa säkerhetsbolag som erbjuder bakgrundskontroller på olika nivåer.

Avslut

Vi vill att både du som kund och din nya medarbetare ska gå i mål så smidigt som möjligt. Vi hjälper gärna till med avslut och kontrakt för att ge er bästa möjliga förutsättningar för en lyckad start. Vi erbjuder även hjälp med press, kommunikation, preboarding och onboarding om behovet finns.

Uppföljning

Efter genomförd rekrytering följer vi upp med dig som kund såväl som med din nya medarbetare, för att stämma av att process och resultat har levt upp till förväntningarna.

Bjorn Lunden logotyp

"Vi är mycket nöjda med vårt samarbete med Amendo. De förstod snabbt vilka typer av roller vi sökte och levererade av hög kvalitet. Bemötandet är både personligt och proffsigt. De återkopplar snabbt och håller vad de lovar. Vi är väldigt nöjda med både processen och de personer vi slutligen anställde."

Sandra Engström

HR Partner

Exempel på roller vi har tillsatt inom IT och tech

Hos oss finner du allt från erfarna ledare och specialister till nykläckta techtalanger. Med unik förståelse för just din verksamhets utmaningar, möjligheter och riktning står vårt nätverk redo att skapa resultat där du behöver det som mest.
Kontakta oss

Software Development

Software Engineer, Frontend Developer, Backend Developer, Fullstack Developer, Mobile Developer, Tech Lead, Engineering Manager, QA Engineer, Product Designer (UX/UI) och Embedded Software Engineer.

Data & Analytics

Data Scientist, Data Engineer, Analytics Engineer, Business Intelligence-utvecklare, Databasutvecklare, AI-utvecklare, Machine Learning-utvecklare, Machine Learning Engineer, AI Engineer, Prompt Engineer och NLP Engineer.

Cloud & Infrastructure

Cloud Engineer, Platform Engineer, DevOps Engineer, Site Reliability Engineer (SRE), Infrastructure Engineer, Nätverkstekniker, Nätverksarkitekt, Lösningsarkitekt, IT-/Infrastrukturarkitekt och IT-säkerhetsspecialist.

Business Systems & Digital Transformation

Product Owner, Business Analyst, Kravanalytiker, Testledare, IT-projektledare, Program Manager, Change Manager, Transformationsledare, CIO och CTO.

Därför är vi rätt rekryteringspartner
för dig

Läs mer om hur ett samarbete med oss på Amendo kan se ut – och hur vi kan få ditt företag att växa. 

Kontakta oss
Nätverk

Genom ett samarbete med Amendo får du tillgång till marknadens mest relevanta och upparbetade nätverk av kvalificerad kompetens inom IT och tech. Det gör att vi snabbt, effektivt och träffsäkert kan hjälpa dig med ditt kompetensbehov.

Vi jobbar fullt ut kompetensbaserat med en fördomsfri, agil och datadriven rekryteringsprocess. Genom olika digitala verktyg ökar vi vår process träffsäkerhet och effektivitet.

Att hitta rätt kompetens bygger på ett nära samarbete och en god förståelse för olika tjänster och kompetenser. Här är vi oslagbara! Våra rekryteringskonsulter har djup branschkunskap och gedigen expertis inom vår IT och tech, och fungerar som ditt bollplank och rådgivande partner genom hela processen.

Vi har ständigt örat mot rälsen och lyssnar in våra kunder och kandidater. Det gör att vi vet vad som efterfrågas på marknaden och vilka kompetenser som behövs i framtiden.

Vi hjälper dig med
ditt kompetensbehov

Christina Norin, Amendo
Christina Norin
COO
073-521 65 37
christina.norin@amendo.se

Vi hjälper dig med ditt kompetensbehov

Christina Norin, Amendo
Christina Norin
COO
073-521 65 37
christina.norin@amendo.se