Vad är en interimskonsult?
En interimskonsult är en erfaren ledare eller specialist inom sitt kompetensområde som går ut på ett tidsbegränsat uppdrag. Det kan vara en tillfällig chefsposition eller en viss specialistkompetens som företaget behöver ta in för att genomföra ett projekt, en förändringsresa eller för att förstärka vid arbetstoppar eller tjänstledighet.
Vilka är fördelarna med att arbeta som interimskonsult?
Möjligheten att lära känna nya branscher, testa olika typer av roller och flexibilitet att bestämma över dina egna uppdrag är några av fördelarna att arbeta som interimskonsult. Dessutom erbjuder konsultrollen dig att ta del av olika kulturer och arbetssätt samt möjligheten till personlig utveckling och att växa som ledare.
Hur långt är ett interimsuppdrag?
Våra interimsuppdrag varierar i längd och omfattning. Det kan vara allt från ett par veckor till ett par år, på deltid eller heltid. Ibland finns det ett tydligt start- och slutdatum, i andra fall löper uppdraget på tills uppgiften är genomförd. I och med den snabba starten är det en fördel om du är tillgänglig med kort varsel. Du anlitas som interimskonsult av Amendo och genomför ditt uppdrag på plats hos någon av våra kunder. När uppdraget är slut går du vidare till nya möjligheter.
Att arbeta som interimskonsult – 3 steg för att lyckas
I checklistan nedan har vi samlat det viktigaste du behöver tänka på inför, under och efter ditt interimsuppdrag.
Innan interimsuppdraget
- Går du in i en operativ eller strategisk roll? Innebär uppdraget ett ledarskap eller en specialistfunktion? Genom att ställa rätt frågor från början får du en tydlig bild av vad uppdraget faktiskt innebär.
- Vad förväntas du uppnå och vilka mål ska du leverera mot? Finns det särskilda utmaningar eller risker du bör känna till? Säkerställ att du och uppdragsgivaren har en gemensam bild av förväntningar, prioriteringar och eventuella farhågor.
- Samtala med interna stakeholders. En rak och tydlig kommunikation skapar rätt förutsättningar för att snabbt komma in i rollen och leverera värde.
Under interimsuppdraget
- Ha regelbundna avstämningar med din uppdragsgivare. Det säkerställer att ni är synkade kring mål, prioriteringar och tidsplan.
- Avsätt tid för att bygga relationer och skapa förtroende i organisationen. Tillit bland kollegorna är ofta avgörande för att lyckas i din roll som interimskonsult.
- Ta vara på möjligheten att utvecklas. Varje uppdrag är en chans att bredda din kompetens, få nya perspektiv och bygga på din erfarenhet inför framtida uppdrag.
Efter interimsuppdraget
- Oavsett om du överlämnar din roll till en annan person eller lämnar över ett projekt, är det viktigt att du ansvarar för en så bra överlämning som möjligt. Säkerställ att dokumentation, insikter och rekommendationer finns på plats så att arbetet kan drivas vidare på ett smidigt sätt.
- Be om feedback från din uppdragsgivare. Vad fungerade bra och vad kan utvecklas? Att reflektera över dina insatser ger värdefulla insikter inför nästa uppdrag.
- Glöm inte att hålla kontakten! Ett väl genomfört uppdrag leder ofta till nya möjligheter, rekommendationer och ett starkare nätverk över tid.
Bli en del av vårt nätverk
Är du intresserad av att arbeta som interimskonsult? I vårt upparbetade nätverk finns några av landets vassaste interimskonsulter inom ekonomi, bank, finans, försäkring, IT och tech. Gå med du också! På vår karriärsida kan du enkelt connecta med oss för en första kontakt. Varmt välkommen till oss.
