Rekryteringsföretag i Umeå

Står du inför att rekrytera din nästa medarbetare och är verksam i Umeå? Sedan 2001 har vi på Amendo hjälpt såväl stora som mindre organisationer med skräddarsydda rekryteringslösningar på alla nivåer inom ekonomi, bank och finans, försäkring, HR och kommunikation. Läs mer om hur vi kan stötta dig i din rekryteringsprocess!

Kontakta oss

Professionell hjälp med rekrytering i Umeå

Amendo är din självklara rekryteringspartner i Umeå inom ekonomi, bank och finans, försäkring, HR och kommunikation. Med en lokal förankring och god kännedom om arbetsmarknaden i Umeå, arbetar vi nära såväl våra kunder som kandidater. Samtidigt möjliggör våra digitala verktyg och vårt flexibla arbetssätt att vi kan hantera uppdrag i hela landet.

Skräddarsydda rekryteringslösningar, oavsett nivå

Behöver du rekrytera en nyexaminerad talang, en erfaren ledare eller specialist? Hos Amendo har vi resurserna och nätverket för att hitta rätt kandidat, oavsett roll och kompetensnivå. Vi anpassar alltid våra tjänster efter ditt företags unika behov och ser till att leverera en lösning som stärker din verksamhet på både kort och lång sikt.

Genom moderna, kompetensbaserade och datadrivna metoder levererar vi en inkluderande och effektiv rekryteringsprocess, från behovsanalys till onboarding. Våra tjänster utformas alltid för att möta dina krav och skapa en matchning som går i linje med dina kompetensbehov. Välkommen att kontakta oss för professionell hjälp med rekrytering i Umeå och hör mer om hur vi kan hjälpa ditt företag!

Amendos rekryteringsprocess

En arbetsmarknad i ständig förändring kräver en rekryteringsprocess som kan möta både dagens utmaningar och framtidens behov. På Amendo har vi utvecklat en flexibel, datadriven och kompetensbaserad metodik som samtidigt anpassas utifrån dina specifika krav och förväntningar. Ta del av de olika stegen i vår rekryteringsprocess nedan:

Kravprofil

Kravprofilen utgör varje rekryterings utgångspunkt och röda tråd. I kravprofilen definierar vi, tillsammans med dig som kund, vilka kompetenskrav som måste uppfyllas. Kraven kan innefatta utbildning, erfarenheter, personliga egenskaper, utvecklingspotential etc. Därmed är det också kravprofilen som avgör vilka urvalssteg som bäst hjälper oss att optimera förutsättningarna till att attrahera rätt sökande - och främja ett objektivt och fördomsfritt urval.

Annonsering

Vi arbetar med datadriven och målgruppsanpassad annonsering. Varje enskild annons är unik och skapas utifrån den specifika målgruppen för att attrahera och engagera rätt kandidater. Våra annonser är innehållsrika och ger en så tydlig och ärlig bild av tjänsten som möjligt. Vi ser alltid till att rätt annonseringskanaler tillämpas. Parallellt med annonsering söker vi även vid behov efter kandidater i vårt breda och upparbetade nätverk.

Tester

Inom Amendo jobbar vi med kvalitetssäkrade testverktyg. I detta urvalssteg utgår vi från de kriterier som vi tillsammans med dig som kund har definierat i kravprofilen. Vi rekommenderar att tester används tidigt i processen för att optimera förutsättningarna att selektera rätt. Det kan till exempel handla om personlighetstester, begåvningstester eller färdighetstester inom ett specifikt område.

Telefonintervju

För att säkerställa en effektiv och kvalitetssäker process bokar vi alltid en telefonintervju innan steget för djupintervju. Vid en telefonintervju säkerställer vi kompetensområden och andra relevanta krav som har definierats i kravprofilen.

Djupintervju

I djupintervjun säkerställer vi kandidatens potential och hur väl han eller hon uppfyller uppställda kompetenskrav enligt kravprofilen. Varje kandidat får samma kompetensbaserade frågor enligt en strukturerad intervjumall anpassad för den specifika tjänsten.

Sammanfattande bedömning

I detta steg sker sammanfattande värdering, bedömning och beslut om vilka som går vidare till presentation för dig som kund.

Kandidatpresentation

I detta urvalssteg presenteras de kandidater som gått vidare i urvalet för dig som kund.

Intervju hos kund

Vi på Amendo bokar upp de kandidater du som kund vill träffa för en intervju.

Bakgrundskontroll

I alla våra rekryteringar ingår ett baspaket om bakgrundskontroller.  Vi kan även erbjuda fördjupad kontroll i samarbete med en extern leverantör.

Referenser

I vår digitala referenstagning utgår vi från uppställd kravprofil. Samtliga referenser i aktuell process tilldelas samma frågor. Vi efterfrågar alltid minst två referenter - och de mest relevanta utifrån förutsättningarna i varje givet sammanhang. Självklart kan vi även ta referenstagningen via telefon, om referenten så önskar.

Anställning & onboarding

Vi vet värdet av en lyckad rekrytering - och att en bra introduktion ökar förutsättningarna för en långsiktig anställning. Därför är vi gärna bollplank och stöttepelare vid anställning och onboarding.

Uppföljning & garanti

Vi följer vi alltid upp våra rekryteringar. Under vår rekryteringsgaranti på sex månader följer vi upp rekryteringen med dig som kund vid två tillfällen. Vår garanti gäller vid genomförandet av en full rekryteringsprocess.

Fyll tillfälligt kompetensbehov

Behöver du tillfällig förstärkning eller letar efter specifik spetskompetens? Utöver rekrytering erbjuder vi även skräddarsydda bemanningslösningar som är anpassade efter ditt företags unika behov. Med vårt breda nätverk av kvalificerade konsulter i Umeå, på alla nivåer, säkerställer vi att bistå med rätt kompetens på plats för att stötta din verksamhet.

Välkommen till våra lokaler

Vill du veta mer om hur vi kan hjälpa ditt företag med rekrytering? Varmt välkommen att besöka oss på Thulegatan 1 i Umeå. Självklart kan du också nå oss digitalt eller via telefon. Vi ser fram emot att höra mer om dig och ditt bolags kompetensbehov.

Thulegatan 1
903 26 Umeå
070-299 95 65
info@amendo.se

Kontakta oss

Fyll i formuläret så återkommer vi så snart som möjligt! Du når oss också på 08-545 880 55.

Våra övriga rekryterings- och bemanningstjänster

Bemanning

Ibland behöver någon vara på plats snabbt. Då är våra konsult- och bemanningslösningar räddningen.

Läs mer om bemanning

Try & Hire

Med Try & Hire får du möjlighet att ta in en konsult under en period för att utvärdera om det kan vara en långsiktig lösning.

Läs mer om Try & Hire

Second Opinion

Få en kompetensbaserad och objektiv bedömning av kandidater i din egna rekryteringsprocess.

Läs mer om Second Opinion

Young Professionals

Hyr eller rekrytera studenter och young professionals inom ekonomi, bank, finans, försäkring, HR och kommunikation för rekrytering eller konsultuppdrag.

Läs mer om Young Professionals

Du kanske också gillar:

Visa alla