Rekrytering består av många olika delar. Processens tre huvudsteg är: söka, hitta och skola in.
Rekrytera med hjälp av kravprofil
I en rekrytering är kravprofilen är det viktigaste steget. Vi utformar den noggrant tillsammans med dig. Med en väl genomarbetad kravprofil blir rekryteringsprocessen enklare och vägen till de bästa och mest lämpade kandidaterna kortare.
Hitta rätt kandidat
Vi söker kandidater med relevant erfarenhet av din bransch, samt med egenskaper och värderingar som matchar dig och ditt företag. Efter intervjuer med genomgång av tjänsten presenterar vi de mest lämpliga kandidaterna för dig. Vi hjälper dig att objektivt utvärdera slutkandidaterna men du väljer själv vilken eller vilka personer som passar bäst för uppdraget.
Inskolning
En lyckad rekrytering slutar inte med ett påskrivet anställningsavtal. Effektiv coachning av din nya medarbetare är avgörande för att rekryteringen ska bli framgångsrik för alla. Tillsammans ser vi till att skapa de rätta förutsättningarna för att kandidaten ska komma in i jobbet på bästa sätt.