Genom att jobba långsiktigt tillsammans med Amendo säkerställer FOREX Bank tillgången på kompetent personal under lång tid.
Ann Surtell, HR Chef på FOREX Bank, fick kontakt med Amendo redan i början av 2000-talet. En av grundarna på Amendo bjöd henne på lunch och berättade om deras verksamhet. Då jobbade Ann på värdepapperscentralen, VPC AB. Med en låg personalomsättning då, behövde hon varken rekrytera eller hyra in konsulter. Amendo fortsatte ändå att bjuda henne på lunch en gång om året.
– Amendo är duktiga på att jobba långsiktigt med sina kunder, säger Ann Surtell, även om jag inte behövde deras tjänster just då var det en självklarhet för mig att kontakta Amendo när det vände för VPC AB och jag behövde rekrytera.
Lär känna sina kunder
FOREX Bank är i en uppbyggnadsfas där de utvecklar sin bankverksamhet. Ann berättar bland annat om en jobbannons där Amendo hjälper till med urgallringen av sökande kandidater. ”Ge oss 1,5 år och vi ger dig en attraktiv karriär” lyder rubriken på annonsen. Det har redan kommit in 200 sökande och Ann tänker långsiktigt.
– Amendo vet precis vad FOREX står för, de är väldigt bra på att lära känna sina kunder, berättar hon, så vi hoppas på att få in fler kompetenser än vad vi kanske behöver just nu, för jag tror att det lönar sig i längden. När en tjänst tillkommer eller blir ledig kan vi använda vår egen personal.
Duktiga att matcha kompetensen
Ann poängterar vikten av att tänka igenom en rekrytering och skriva en ordentlig kravprofil.
– Det är bättre att en rekrytering får ta lite tid och att vi får fram rätt person, säger hon. Men när det gäller bemanning är det tvärtom, då har vi ju ofta ett akut behov att täcka. Här är Amendo snabba med leveransen och duktiga på att matcha kompetensen med våra behov.